Objectif du forum de DJEWOL

Le forum répond à un besoin de réflexion sur de nouvelles modalités de travail et visant à faire assumer par les populations locales un développement inclusif et durable pour les prochaines années.

L’objectif général du forum vise à renforcer les partenariats avec les populations locales à travers la commune de Djewol pour les engager dans un processus de développement durable porté par elles-mêmes et axé sur les potentialités et les risques liés aux changements climatiques. De façon transversale, le forum veut mettre l’accent sur la réduction des inégalités de genre, la dynamisation de filières économiques, l’implication de la diaspora dans le développement de la commune, la promotion et la vulgarisation de l’entrepreneuriat dans un contexte d’adaptation au changement climatique.

Objectifs spécifiques

  • Renforcer les capacités des populations locales dans la prise en charge des projets et de leur pérennisation
  • Accompagner efficacement et durablement les mutations socio-économiques.
  • Structurer la réponse organisationnelle appropriée aux enjeux de développement.
  • Identifier tous les acteurs intervenant dans la commune de Djeol.
  • Renforcer les initiatives de développement à la base (micro-crédits, coopératives…)
  • Rendre plus efficace le rôle de la diaspora et des partenaires dans le développement de la commune
  • Intégrer la dimension genre et Jeune dans le développement de l’entrepreneuriat local
  • Saisir l’opportunité de l’adaptation au changement climatique pour initier une approche innovante du développement local axée sur l’entrepreneuriat.
  • Partager des connaissances, des stratégies, des expériences et des bonnes pratiques

Les opportunités

Aujourd’hui plusieurs opportunités se présentent et offrent un éclairage nouveau aux potentialités existantes :

  • OP1 : La mise en place récente d’infrastructures de base indispensable à tout développement : accès à l’eau et à l’électricité ; désenclavement du village par la route Kaédi Maghama et la dimension politique de la commune au niveau national.
  • OP2 : Djewol, ville ancienne. En 2015, l’état mauritanien a choisi Djewol parmi les villes anciennes. C’est une occasion pour mettre en lumière le patrimoine culturel de la localité, préserver son cadre naturel et développer des activités économiques et culturelles permettant d’améliorer les conditions de vie des populations.
  • OP3 : Le changement climatique offre des opportunités pour innover dans les pratiques et les méthodes d’organisation.
  • OP4 : l’accompagnement indéfectible de la commune de Noisy le Sec depuis 30 ans dans le cadre de la coopération décentralisée.

Les Résultats attendus

A l’issue de ce forum, les résultats suivants sont attendus des différents ateliers prévus :

Le document de synthèse avec fiches d’actions accompagnées de recommandations et préconisations sur les solutions à mettre en place est rédigé.

Le potentiel des acteurs du développement dans les secteurs publics/privés est identifié et la formalisation des processus de partenariat possible est lancée.

  • Création d’une base de données communales des ONGs, associations, organisations de communautés de base et des personnes ressources.
  • Création d’une base de données cartographie de la diaspora avec profil, compétences, domaines d’expertise.
  • Création d’une structure de type caisse locale de développement alimentée par les transferts de capitaux de la diaspora et les adhésions au niveau local.
  • Le recensement des besoins en compétence ressources humaines ou formation de qualification appropriée.
  • La formulation des réponses techniques adaptées aux échanges et à la sauvegarde de la base des connaissances.

Les structures organisationnelles permettant de soutenir les actions proposées sont identifiées et mises en place.

Un plan d’action quinquennal pour la commune est engagé. Il doit comprendre pour chaque action, les enjeux, les partenaires, l’organisation, le planning et les modalités et les coûts associés. 

Des pistes de mobilisation de fonds sont identifiés pour le plan d’action . 

L’engagement de toutes les parties est validé